在广州市黄埔区珠江畔的物流园区内，货车有序穿梭、功课高效脱手，处处涌动着复工复产的茂密祈望。行为保险城市物流绽开、服务区域高质料发展的一线阵脚，广州公错乱团黄埔当代物流有限公司工会坚合手党建引颈工建、工建服务党建，把念念想引颈、暖心折务、手段赋能、社会攀扯一体鼓舞，用实过问温和当好员工“娘家东说念主”，以工会力量凝华起奋进新征途、立功新时间的矫健协力，为企业高质料发展注入矫健动能。
念念想铸魂
让表面学习“活”起来
“昔时合计表面学习离咱们正常员工很远，没猜度工会组织的市欢学习、专题宣讲这样接地气，还有线上打卡的神志，期骗碎屑技术就能学。”入职7年的仓储把握张姐笑着说，2025年她先后参与了5场工会组织的学习行动，每一次学习齐有新得益。
旧年以来，该公司工会将表面学习列为弘远政事任务，通过市欢学习、专题宣讲、线上打卡等神志，组织工会干部及员工深远学习党的篡改表面与中国工会十八大精神，全年开展学习行动12场次，参与员工超300东说念主次，筑牢听党话、跟党走的念念想根基。
暖心护航
让员工幸福“实”起来
“三伏天开叉车，天气像大蒸笼相同，工会送来的凉茶、冰袖和降温贴，确凿实时雨！”叉车司机陈师父终年奔走在运输一线，提及工会的“夏送风凉”行动，他尽是感恩。旧年夏天，工会干部深远物流园区，为一线员工奉上降温物质，累计慰问一线员工46东说念主次。
这份平和不仅体现时季节情切中，更渗入在日常保险里。“公司工会记住咱们的难处，这样的情切让咱们能宽心责任，莫得黄雀伺蝉。”旧年以来，公司工会深化“夏送风凉、金秋助学、冬送平和”品牌行动，全年慰问一线、生病、退休员工93东说念主次，在传统节日奉上慰问品传递记挂。同期，高效落实员工配合保险策略，完成广州“员工三大保险筹画”及广东“工会二次医保”参续保，为员工筑牢了坚实的福利保险网。“有了这些保险，咱们就像吃了‘定心丸’，责任起来更赋闲了。”老员工潘叔叹气说念。
赋能成长
让员工活力“燃”起来
“昔时合计安全操作等于按经由来，参预了工会组织的安全学问手段竞赛，才发现还有这样多细节要遏止。”旧年参与安全学问手段竞赛的小黄说，为了备战竞赛，工会邀问候全人人开展专项培训，雅博体育app还组织选手彼此切磋、模拟实操，“竞赛不仅让我的手段进步了，还意志了好多优秀的共事，现时责任中碰到问题，咱们齐会彼此请问，‘比学赶超’的氛围特出浓。”
2025年，公司工会搭建多元化成长平台，调处安全服务部举办安全学问手段竞赛，40名员工同台竞技；组织工会干部参与业务培训，扶助员工学历扶植与业务钻研，让员工在学习中成长、在竞争中跨越。在上司单元举办的合规处置学问竞赛中，公司代表队斩获季军，参赛队员小讲解：“备赛过程中，工会给咱们提供了饱和的学习贵寓和阵势扶助，每天地班后人人一说念议论学问点，这份荣誉属于每一个为团队付出的东说念主，也让咱们更有信心濒临责任中的多样挑战。”除了手段进步，丰富的文学行动也让员工感受到了团队的平和。2025年，公司工会开展情理畅通会、文艺汇演等文学行动16场次。此外，公司工会还邻接十五运会驾驶员手段竞赛，组织12名员工救助赛事交通保险，展现了黄埔当代物流员工的考究风貌。
温和驿站
让社会攀扯“暖”起来
“跑运输这样多年，很少能找到这样贴心的歇脚点，喝水、热饭、充电齐免费，累了能歇会儿，吹会儿空调。”货车司机王师父是公司工会驿站的常客，每次途经齐会进来歇歇脚。2025年，公司工会升级工会驿站，新增服务行径，充实“15项+”中枢服务功能，全年为货车司机、环卫工东说念主等户外作事者提供服务4251东说念主次。
驿站的义诊行动更是让户外作事者有目共赏。“平时忙着干活，没技术去病院体检，工会组织的义诊太便捷了，大夫还耐烦给我教会健康学问。”环卫工东说念主义大姨说，旧年她参预了驿站的义诊行动，作念了血压、血糖等搜检，心里更赋闲了。依托驿站，工会还开展了两场义诊、1场普法议论，服务群众约100东说念主次。为了保险服务质料，工会还开导了驿站行径如期巡检机制，让驿站确切成为有温度的服务窗口。
（南边工报全媒体记者林婷玉 通信员陈小欢）雅博体育app中国官网入口
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